Se alla

Halvtid för mandatperioden

Söndag 22 december 2024

Nu har vi nått halvtid för mandatperioden 2022- 2026 och där vi Liberaler är med och styr i Lidköping.

Här kommer några uppdateringar av vad vi åstadkommit så här långt.

Kommunstyrelsen

  • Fortsatt planering och utveckling för byggnation vid Framnäs och Hamnstaden med tillgänglighet för alla kommuninvånare
    • Arbetet i område Framnäs pågår. Här samverkar samhälle, service, LIMTAB, LEAB för att helhetsmässigt planera för rekreation, bostäder, badhus, Framnäs IP osv. Arbetet bedrivs i programform för optimal samordning mellan delprojekten.
    • Detaljplan för bostäder och badhus pågår
    • Allmänhetens tillträde till Framnäs Strandpark och strandpromenad (strandpromenad, sandstrand och vattenpark) tidigarelades ett år, invigning i juni 2024.
    • Långbrygga, pir och konstverk klart sommaren 2025.
  • Vidareutveckla Stadskärnan i samverkan med fastighetsägare och handel
    • Via forumet Fastighetssamverkan för vi dialogen kring  genomförandet av bl a stadsutvecklings-planen, gemensamma BID projekt och planering av aktivitetsytan
    • I centrumgruppen hanteras alla frågor kopplat till evenemang och aktiviteter
    • En handelsutredning är framtagen i samarbete med Fastighetsägarna. Denna ska vara vägledande för de insatser som behöver/ska göras framåt
    • En etableringsguide med fokus på handel är under framtagande
  • Utbyggnad av cykelvägar på landsbygden för pendling och turism.
    • Vänerleden är nu etablerad och arbete pågår tillsammans med Västkuststiftelsen, Next Skövde och Läckö Vänner för att ytterligare öka möjligheterna för cykelturism.
    • I strategisk plan och budget 2023-2025 fanns 600 tkr avsatt under åren 2023 och 2024 i kommunstyrelsens driftbudget, för en projekttjänst, med syfte att utreda möjligheter och kostnader till cykelväg på landsbygd. Det fanns även investeringsmedel om 5000 tkr för åren 2023 och 2024 i gällande budget.
    • Projektledare anställd från oktober 2023 i uppdraget ingår bland annat att utreda lämpliga sträckningar, prioriteringsordning, genomförbarhet samt hur framtida drift och underhållskostnader kan finansieras.
    • Cykelväg till Vinninga etapp 1(Trv) färdigställdes under 2024 och arbetet med etapp 2 har påbörjats. Ett förslag till avtal för projektering och genomförande beräknas finnas klart under kvartal ett 2025
  • Byggande i mindre orter och på landsbygden underlättas
    • I översiktsplanen har tolv mindre orter studerats närmare utifrån varje orts förutsättningar för utveckling och byggande. Orterna finns redovisade i översiktsplanen med plankarta och tillhörande text.
    • För samtliga orter (utom Tun, på grund av närheten till F7) finns mark för framtida bostadsutveckling utpekade.
    • Arbetet med FÖP Kållandsö pågår
    • Även framtida stråk för gång- och cykel och gröna strukturer finns utpekat.
    • På flertalet orter på landsbygden finns dessutom detaljplanelagd mark för bostäder
    • Det finns nu en antagen detaljplan i Vinninga för cirka 70 bostäder samt verksamhetsmark. I Vinninga är gator och infrastruktur utbyggd och bostadsmark är anvisad till bl.a. GBJ Bygg och Lyckebohus.
  • Öka antalet parkeringshus och parkeringsgarage
    • Beslut om förstudie togs hösten 2023.
  • Vidta nödvändiga insatser för att det offentliga rummet ska upplevas tryggt.
    • Samverkansöverenskommelse och medborgarlöfte.
    • Säkerställa en digital incidenthantering (EST appen) för spårning och kartläggning i trygghetsarbetet samt vidareutveckling av närliggande digitala tjänster.
    • Beslut i KS om lägesbild och tillhörande åtgärdsplan 2024-2026 utifrån ny lagstiftning kring brottsförebyggande arbete.
  • Samverkan mellan kommunen, myndigheter, näringsliv och civilsamhälle för att på alla nivåer bekämpa kriminalitet och droganvändande
    • Påbörjat ett arbete med SSPF (Socialtjänst, skola, polis och fritid) i projektform som ska utvärderas
    • I arbetet med ”Drogfria platser” har projektet avslutats och metoden tillämpas i ordinarie verksamhet.
    • Avtal via IOP (Idéburet offentligt partnerskap) med organisationer. VFN har ingått tre olika IOP; Kvinnojouren, Hela människan och Brottsofferjouren
    • Ta fram en plan för ANDTS, övergripande för kommunen. (Det förebyggande ANDTS-arbetet är en del av kommunens folkhälsoarbete och är nära sammankopplat med det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet.) Förslag finns inför beslut i december 2024
  • Översyn av skjutbanorna på Råda ås för att undersöka möjlig flytt så att skytteverksamheten kan fortsätta utvecklas och samtidigt frigörs naturområde.
    • Dialog förs med Råda sand AB kring området.
    • Vi har en dialog med Miljö-Hälsa/Fritid med ambitionen att förbättra för närboende när det gäller älgskyttebanan.
    • En dialog pågår mellan skytteföreningarna i Ljunghed och Järpås för att de ska samverka i Järpås.
  • Större solcellsparker ska möjliggöras där detta är lämpligt.
    • En solcellspark har etablerats vid Hovby flygplats
  • Utreda om Östra Sannorna kan återutvecklas som bad och utflyktsmål
    • Sektor service och sektor bildning arbetar för badplatsutveckling där området Östra Sannorna också ingår.
  • Värna och utveckla dom stadsnära skogarna med integrerade aktivitetsytor, boenden och med ett skogsbruk som i första hand inte är ur ett ekonomiskt perspektiv utan prioritera mångfald, luftens miljö och som blir en del av en attraktiv, tillgänglig och inbjudande stadsmiljön.
    • Vi har pågående markköp kring mer stadsnära skog intill Filsbäcks bostadsområde
    • Det finns ett pågående arbete med att ta fram en ny skogspolicy och skogsbruksplan. Där kommer bland annat frågor om skydd och avkastningsmål att utredas, även biologisk mångfald, rekreation, klimatanpassning och kulturvärden hanteras inom uppdraget.
  • Miljö förbättra och intensifiera arbetet med miljöfrågor. Ännu är mycket kvar att göra.
    • Energi- och klimatplan är antagen av KF.
    • Implementering av Hållbarhetsprogrammet i ordinarie strukturer pågår.
    • Årligen ta fram ett klimatbokslut som stöd för att medvetet göra aktiva val för att förbättra klimatet.
    • Möjliggöra för mer solelsproduktion och en utbyggd ladd infrastruktur.
    • Minska utsläppen av läkemedel, mikroplaster och andra föroreningar genom att påbörja byggnationen av ett nytt reningsverk.
    • Se över alla kommunens fastigheters möjligheter till energibesparing.
    • Vi arbetar aktivt med en koldioxidbudget kring genomförandet av Framnäs strandpark
    • Uppdraget om laddinfrastruktur har återrapporterats till KS under hösten 2023
  • Utveckla Sjölunda friluftsområde
    • Här utreder Sektor samhälle, service och bildning hur området skulle kunna utvecklas.
    • Förslag finns framme och presenteras för Samhällsbyggnadsberedningen i december 2024.
    • Medel finns avsatta i investeringsbudgeten och genomförande beräknas ske under 2025-2026.
  • Ett nytt badhus skall byggas under mandatperioden
    • Detaljplanearbetet startat efter beslut i KS. Beslut om samråd 4 december 2024.
  • Upprätta ett ställplatsområde för husbilar i Lidköping
    • Utredning finns och sektor service arbetar med frågan för ett genomförande.
  • Bearbeta regionen och regering för att prioritera en upprustning av Kinnekullebanan för att förbättra kommunikationerna inom arbetsmarknadsområdet
    • Nyligen uppstartad” Kinnekulle-tåg-grupp” i Skaraborg
  • Utökad Busstrafik till och från Lidköping för bland annat arbetspendling
    • Nuvarande Trafikförsörjningsprogram gäller till 2025, VGR är kollektivtrafikmyndighet och har tagit fram programmet i samråd med kommuner trafikföretag och andra intressenter. Arbete med nytt trafikförsörjningsprogram har påbörjats (kommunen deltar i arbetsgrupp).
    • För dialog och samverkan kring frågor som rör kollektivtrafikens utveckling i Västra Götaland är kommunerna organiserade i delregionala kollektivtrafikråd.
    • Inför ny upphandling av busstrafiken 2025 i Skaraborg har en förstudie genomförts som innebär högre koncentration till stråken. Utökade tider men 30-minuterstrafik i Lidköpings stadstrafik. Avveckling av vissa linjer på landsbygden kan komma att innebära ett ökad åtagande för kommunens skolskjuts.
    • Förändringar tätortstrafiken
    • Idag: Ca 05:30-20:30 vardagar och 08:30-14:30 på lördag, ingen trafik på söndagar. 20-minuterstrafik fram till 18 på vardagar, 30-minuterstrafik på kvällen, 20-minuterstrafik på helg.
      Från juni 2025: Ca 05:30-21:30 vardagar och ca 07:30-20:30 lördag och söndag. Vardagar 30-minuterstrafik fram till 20, timmestrafik på kvällen. Helg 30-minuterstrafik mellan 10 och 18, timmestrafik morgon och kväll.
  • Vara en aktiv aktör för att ge förutsättningar för Vänersjöfarten att utvecklas. Bl.a. genom att slusstrafiken inte stoppas vid byggnation av nya slussar.
    • Kommunledning och sektor samhälle ingår i olika forum tillsammans med Trafikverket, Sjöfartsverket, , Vänerhamn och ägarkommuner där denna fråga bevakas.
    • Vänersamarbetet där Pär Johnson är ledamot agerar kraftigt både strategiskt och operativt i frågan genom seminarier, samrådsmedverkan, lobby och remisskrivelser

Bildningsnämnden

  • Mindre barngrupper förskola
    • Fö: Utfört så långt det har tilldelats medel (halvvägs)
    • Resursfördelningsmodellen ska riktas så att resultaten ökar; segregationen minskar; förutsättningar för god skolverksamhet ökar.
    • Gr: Uppdaterad November 2024 för att nå högre precision
  • Tidiga resurser ska sättas in för särskilt stöd. Istället för att reducera kurser på slutet.
    • Gr: Statsbidraget Tidigare lågstadiesatsning är omvandlad till Stärkt kunskapsutveckling 2024. Dessa medel arbetar främst i de tidigare åldrarna.
    • Gr: BIN:s öronmärkta satsning har stärkt organisationen i de tidiga åldrarna.
    • Gr: Pedagogiskt center riktas i högre utsträckning mot elever i tidiga åldrar.
  • Lovskola, mindre undervisningsgrupper och läxhjälp är exempel på insatser
    • Fortsatt arbete för att nå i mål inför 2026
  • Läxhjälp (obligatorisk studietid) och lovskola
    • arbetas intensivt med inom en obligatorisk ram..
  • Alla skolor ska kvalitetsredovisas och planer ska tas fram för att höja studieresultaten
    • Gy: Görs inom det systematiska kvalitetsarbetet.
    • Gr: Görs inom det systematiska kvalitetsarbetet. Samtliga enheter har tagit fram en utvecklingsplanen för höja måluppfyllelsen.
    • Fö: Görs i det systematiska kvalitetsarbetet
    • Vux: Årliga kvalitetsarbetet
  • Digitaliseringens möjligheter till systematisk läsutveckling ska användas
    • Pilot med Legilexi påbörjad ht 2024
  • En likvärdig och kompensatorisk skola
    • Gr: Ständigt pågående arbete. Sker inom det systematiska kvalitetsarbetet samt i budgetprocessen genom bland annat socioekonomisk fördelning.
    • Fö: Statligt krav att söka upp alla vårdnadshavare med barn i 3- 5 års åldern som inte går på förskolan och som har ett annat modersmål eller barn med svenska som modersmål men som har stora svårigheter med språket. I nuläget är det en handfull barn inom denna barngrupp där vårdnadshavare valt att inte ha sitt barn på förskolan. Inom detta område finns ett bra samarbete med BVC och familjebehandlare i kommunen.
  • Öka antalet mindre undervisningsgrupper
    • Ett konstant pågående arbete. I dagsläget bland de bättre i landet men behöver konstant förbättras
  • Andelen speciallärare och specialpedagoger ska ök
    • Gy: Fem st tjänster speciallärare finns riktade mot matematik respektive svenska/ engelska..
    • Gr: Andelen speciallärare alt lärare i speciallärarfunktion har ökat. Finns fortsatt behov av att öka funktionen.
  • Alla skolor ska ha handlingsplaner för högpresterande och särbegåvade eleve
    • Gy: handlingsplan finnes
    • Gr: Handlingsplan finns. Implementeras under vt-25.
    • Fö: Gemensam handlingsplan för hela sektorn framtagen – implemnetering ska påbörjas.
    • Vux: Handlingsplan finns
  • Alla skolor ska NPF-säkras. Kompetens ska finnas på varje skola
    • Gr: Samtliga enheter har arbetat/arbetar medvetet med att säkra lärmiljön utifrån NPF. Det finns ett kontinuerligt arbete med att kompetensstärka personal. Ofta sker det genom att elevhälsans professioner håller i olika delar.
  • Nolltolerans mot mobbning, våld och kränkande särbehandling
    • Gy: Jobbas stenhårt med på allehanda sätt.
    • Gr: Ständigt pågående arbete. Följs upp inom det systematiska kvalitetsarbetet.
    • Vux: Arbetets med kontinuerligt
    • BoE: Gott användande av E-tjänsten inom alla våra verksamheten.
    • Vuxenutbildningen på gång att introduceras i E-tjänsten.
  • Jobba aktivt mot droger
    • Gy: Uppdaterad handlingsplan mot droger utifrån projektet ”En drogfri plats”. Gott samarbete med polis med bland annat hundsök.
    • Gr: ANDTS-program, fokus på relationer, hundsök på åk 7-9,
    • BoE ANDT-coacher utbildas inom hela verksamheten.
  • Utveckla samordningen med region för barn i behov av särskilt stöd
    • Fö: Introduktion i slutet av november när det gäller Småbarnsteam som leds av VGR regionen och där förskolan och speciellt specialpedagog blir en viktig aktör där familjen/barnet har ett samordningsbehov från flera instanser.
    • BoE: Partsamverkan med vårdcentralerna för samverkan. Samverkan med UPH.
  • Möjlighet att öka den fysiska aktiviteten under skoldagen
    • Fö: Alla förskolor arbetar mer med fysiskt rörelse och det är i ett samarbete med RF_SISU och franförallt sektor service vid planering av utemiljöerna på förskolorna.
    • Gr: De flesta skolorna på F-6 deltar i Make a move.
  • Problematisk skolfrånvaro ska minska. Nollvision för hemmasittar
    • Gy: Fokus på att öka närvaron och motivera elever.
    • Gr: Fokus på att öka närvaro, men elevers aktivitet för lärande (lärande närvaro). Arbete med att på olika sätt bryta frånvaro.
  • Arbetsmiljön för både medarbetare och elever ska förbättras
    • Gy: Arbetas med kontinuerligt både ur fysisk och psykisk aspekt.
    • Vux: Arbetas med kontinuerligt både ur fysisk och psykisk aspekt.
  • Vuxenutbildningen ska tillmötesgå näringslivets behov
    • Vux: En dialog förs både på lokal och regional nivå för att tillmötesgå behovet.
    • Ett ökat antal platser och breddad inriktning inom yrkesutbildningen för stärkt kompetensförsörjning samt minska försörjningsstöd
    • Gy: Ökat antal platser på El- och energiprogrammet samt Ventilations- och fastighetsprogrammet. På EE är det fyra nya lärlingsplatser per år
      som riktas mot eldistribution.
    • Vux: Vi skapar nya utbildningar utefter näringslivets behov, tex kriminalkvårdsutbildning och bovärd.
  • Underlätta för unga i UF och sommarjobb
    • Gy: Fortsatt stor satsning på UF i kurser entreprenörskap.
    • AME: Vi har ökat fyllnadsgraden av feriearbetsplatser så att nästan alla används. Vi har även sänkt åldern så att även blivande åk 9 får möjlighet till feriearbete.
  • Alla elever ska i samarbete med näringslivet erbjudas PRAO i högstadiet
    • St Ut: samarbetsformer är under aktiv utveckling med ett ökat antal platser som följd. SSA-råd är infört. Person är anställd som verksamhetssamordnare med inriktning samarbete skola-arbetsliv.
    • Gr: Samtliga 7-9 skolor har upparbetade koncept är olika ämnen kopplas samman med praon. Vi ser att det är fortsatt utmanade att få tag i praoplatser till alla elever.
    • Kulturnämnd

    • Värna det historiska Lidköping och integrera det som en del av utvecklingen av Lidköping
      • Dagligt arbete, inget särskilt har gjorts mer än att vår bebyggelseantikvarie jobbar tillsammans med sektor samhälle och hon har varit del i arbetet med arkitektur program.
      • Arbete med utveckling av Limtorget är på gång, jag o Kindberg har tankar.
    • Föreningar ska ges möjligheter att vara en del av utvecklingen av hela Lidköping
      • Utredning nya bidragsregler är klar för politiskt beslut. Öppnar upp för fler organisationer att söka bidrag.
    • Utreda möjligheterna för konsertlokal
      • Finns med i förstudie folkets park som sektor service håller i. Varit på paus då resurserna från service fokuserats till förstudie badhus.
    • Musikskolan ska utvecklas
      • Är sedan hösten Kulturskola med breddat utbud och öppen verksamhet. Avgiftsfri från 2025 enligt politiskt beslut.
      • Fritid och Föreningsnämnd

    • Två fullmåttshallar för handboll och innebandy, varav en med läktarplatser ska byggas
      • Ruden – förstudie klar och godkänd av FFN och BIN.
      • Dialog kring Rörstrand håller Service i, nära att signera hyresavtal
      • En ny fullmåttshall planeras inom Kv Lagern.
      • I Vinninga har detta möjliggjorts i detaljplanen.
    • Utredning gällande matcharena för handboll och innebandy ska genomföras
      • Inte påbörjad denna mandatperiod, finns en gammal utredning sedan tidigare majoritet. Operativa styrgruppen för lokaler har tagit beslut att dra igång behovsutredning och förstudie (gamla utredningen ligger om underlag) när beslut om badhus är tagit då tanken är samma plats som nuvarande badhus.
    • Lidköping som eventstad ska utvecklas
      • Jobbar tätt med destinationsbolaget för att hitta evenemang som passar. DLK tar hit evenemang och vi adderar med kringarrangemang. Samarbetet fungerar väl. Flera nya evenemang har kommit och ska komma. Senaste är ett dataspelsevent på torget i sommar, organisationen Fuzed som blandar e-sport och hälsa. Som en stadskamp där flera städers unga tävlar i sin hemstad för att sedan låta vinnarlaget representera staden i final i Stockholm. Kommer genomföras i ett tjugotal städer sommaren 2025.
      • Välfärdsnämnd

  • Styrdokumentet ”Plan för social välfärd” ska revideras och ligga till grund för fortsatta arbetet
    • Arbete pågår. Arbetsplanering: Hösten 2023 utvecklingsdagar med nämnden, 2024/2025 Tre strategidagar med nämnden med fokus barn och unga, äldreomsorg och funktionsstöd. Ny SoL 2025. Höst 2025: förslag på ny Plan för social välfärd presenteras för nämnden.
  • Samverkan med offentliga aktörer, civilsamhälle mm behöver utvecklas
    • Sektorn samverkar med flera aktörer; Kvinnojourer, Hela människan, Svenska kyrkan, andra myndigheter mm utifrån flera delar i verksamheten.
  • Hemmaplanslösningar ska fortsätta och utvecklas
    • Två av kommunens egna HVB-hem är i drift. Tranum, det tredje boendet, har planerad återuppstart under våren 2025.
  • Boendeformer; trygghetsbostäder är väl etablerat och bör tillgodose efterfrågan
    • Kommunen driver inga egna trygghetsbostäder, men har välutvecklad dialog med fastighetsägare som driver trygghetsbostäder. En uppdragsplan är under framtagande för att se över särskilt boende-platser i kommunen utifrån ett långsiktigt perspektiv. Frågan hänger samman med bostadsförsörjningsprogram och lokalförsörjningsprogram.
  • Personalbehovet; rätt kompetens på ansvarsnivå, god arbetsmiljö och bra arbetsvillkor
    • Kontinuerligt arbete för att tillgodose personalbehovet och kompetensutmaningen.
    • Ett axplock av aktiviteter: Äldreomsorgslyftet. Yrkesresan. Anställningsgaranti för elever som påbörjar utbildning till undersköterska på De la Gardieskolan och Campus västra Skaraborg. Arbetar med specialistroller för att rätt kompetens ska vara på rätt ställe och öka attraktiviteten för yrket
  • Uppmärksamma att olika boendeformer tillgodoses i samhällsplaneringen
    • Deltar aktivt i bostadsförsörjningsarbetet, lokalförsörjningsplaneringen. Nyligen tagit fram en behovsbeskrivning av boendeplatser enligt 9:9 LSS.
  • Digitala hjälpmedel och andra innovationer som innebär trygghet och delaktighet ska implementeras
    • Tagit beslut om en Försörjningsstrategi för välfärdsteknik, får stöd av SKR i arbetet med att säkerställa hållbara och effektiva lösningar inom välfärdsteknik.
    • Projektet med läkemedelsautomater framgångsrikt, fortsatt arbete.
    • Förstudie avseende digital hemtjänst påbörjad
  • Ökade insatser för att minska oönskad ensamhet
    • Välbesökta mötesplatser; erbjuder sociala aktiviteter och gemenskap
    • Aktivitetspedagoger (två stycken).
    • Seniormässan genomfördes våren 2024
  • Utveckla stöd till föräldrar för att ge barn och ungdomar förutsättningar till en trygg uppväxt
    • Tryggvegrupp för barn med missbrukande förälder
    • Föräldrautbildning i olika former (bland annat Komet och trygghetscirkeln)
    • ABC tonår- kurser
    • Utveckling pågår av föräldracaféer tillsammans med fält och fritidsgården
    • Två familjecentraler
    • SSPF-koordinator på plats
  • Tidigt förebyggande arbete mot utanförskap och droger bland barn och unga vuxna ska särskilt uppmärksammas med avsikt att motverka drogmissbruk och psykisk ohälsa
    • Januari 2023 anställdes en utvecklingsledare inom social hållbarhet med ansvaret att samordna det kommunövergripande ANDTS-förebyggande arbetet. Under åren 2023-2024 har det pågått ett arbete med att ta fram en ANDTS-strategi, som ligger för beslut hos KF 16 december 2024. ANDTS-strategin ska ligga som en gemensam grund för det förebyggande arbetet och beskriva kommunens mål, prioriterade insatsområden och prioriterade målgrupper utifrån den lokala lägesbilden.
    • Under 2024 har ett arbete metoden ANDTS-coach (ett utbildnings- och nätverkskoncept) pilotats och startats upp med fokus på att stärka kunskap och kompetens hos professioner som möter barn och unga samt deras vårdnadshavare.
  • Öka kunskaperna och förebygga våld i nära relationer och hedersrelaterat våld
    • Ständigt pågående utvecklingsarbete i tvärsektoriell samverkan. Tagit fram en genomförandeplan för mäns våld mot kvinnor, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, uppföljning sker i januari 2025.
    • I kommunen finns en lokal nätverksgrupp ” Våld i nära relation” där medverkar, kommun, myndigheter, region samt civilsamhälle med syfte att samverka, informera, att ha kännedom om varandra, kraftsamla inom olika områden.
    • Kunskapshöjande föreläsningar för personal och politik med bland annat med Simon Häggström, polis med erfarenhet av, människohandel, prostitution och trafficking. Föreläsningen hölls även för elever i år 2 och 3 på gymnasiet, med avsatt tid för fortsatt arbete i skolarbetet. Eleverna tyckte området var ett viktigt och aktuellt ämne och ett uppdrag som skolan har. Uppföljning av föreläsningen i januari.
    • Socialtjänsten ingår i nätverk med Resurscentrum heder i Skövde, för att samarbeta och utveckla frågorna avseende hedersrelaterat våld.
    • Satsning En vecka fri från våld med bland annat: Föreläsning av Linnéans ungdomsjour på De la Gardieskolan, för sjuorna på Fredriksdal om våld i unga relationer och på förskolan på Guldvingen om barn som upplever våld.
    • HR:s införande av frågan om våld i medarbetarsamtalet har påbörjats under 2024.
  • Aktivt förebyggande arbete för att unga inte ska hamna i kriminalitet och missbruk
    • Planerat och startat upp utvecklingsprojektet SSPF Lidköping (2024-2026) som syftar till en effektivare samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritid som ska leda till ett brett och effektiv stöd till barn och ungdomar med normbrytande beteende för att bryta negativa mönster i ett tidigt skede.
  • Det ökade drogmissbruket måste brytas. Antalet drogfria platser ska öka
    • Mellan hösten 2022 till våren 2024 pågick ett arbete med att minska droghanteringen på De la Gardiegymnasiet med hjälp av metodstödet Drogfria platser. Arbetet skedde i samverkan mellan kommun, polis och länsstyrelsen.